photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche, Moissons Nouvelles s'est implantée à Saint Lô. Nous créons 144 places d'accueil et d'hébergement de jeunes reconnus mineurs non accompagnés et jeunes majeurs sur l'ensemble du département de la Manche. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Participation à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure (écolo crèche de 61 places), vous serez chargé(e) d'accompagner au bon fonctionnement de la structure, de superviser les équipes éducatives et de veiller à la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants. Vous assurerez la mise en œuvre des projets pédagogiques et serez un acteur clé dans l'accompagnement des familles. Spécialiste de la petite enfance, vous favoriserez le développement harmonieux des jeunes enfants, en garantissant des pratiques professionnelles de qualité au sein de notre équipe. Vous aurez comme mission principales: Gestion de l'équipe et des ressources humaines : Plannings, formations et accompagnement professionnel des équipes, organisation du travail. Vous assurez la coordination des équipes éducatives pour garantir une prise en charge harmonieuse et de qualité des enfants. Accueil des enfants et des familles: Accueil quotidien des enfants en veillant à la qualité des soins et la mise en place d'activité en lien avec le projet éducatif. Concevoir et conduire des actions éducatives au sein d'une équipe pluridisciplinaire : Proposer et animer des actions éducatives et ludiques auprès des[...]

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Directeur / Directrice de mission locale

Emploi Economie - Finances

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez vous engager pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans ? Vous avez de solides compétences managériales, une connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et politiques publics de l'emploi ? Alors, rejoignez notre équipe en tant que Directeur Adjoint H/F ! La Mission Locale Rurale de Beaune, association créée en 1991, membre du Réseau pour l'Emploi et du Service Public Régional de l'Orientation, 19 salariés, 1200 jeunes accompagnés recrute son future Directeur Adjoint H/F. En étroite collaboration avec le directeur, vous serez garant du bon fonctionnement de la Mission Locale et de l'offre de service à destination des jeunes de 16 à 25 ans pour les accompagner vers l'emploi, la formation et l'autonomie. Vos Missions Vous mettrez en œuvre les actions de développement, d'innovation et de stratégie de la Mission Locale en vous appuyant sur vos équipes. Vous serez notamment en charge des actions suivantes : - Manager des équipes de Conseillers en Insertion Professionnelle. - Coordonner des appels à projets - Assurer le pilotage opérationnel, administratif, financier et budgétaire des projets - Rechercher de nouveaux[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Minihy-Tréguier, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Auto-Moto-Cycles

Allenjoie, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Responsabilités et mission principale Le/la Contrôleur(se) de Gestion met en œuvre les actions favorisant la performance économique et financière optimale en cohérence avec la politique du Groupe et dans le respect des normes financières, comptables et de compliance et selon les orientations définies par le Responsable Contrôle de Gestion du site. Il est l'adjoint du responsable de Contrôle Gestion du site ou pilote en autonomie une activité du site (BAU). Activités significatives : - Mettre en œuvre les processus de contrôle de gestion du site en conformité avec les normes financières et comptables et selon les politiques du Groupe - Coordonner la définition et le pilotage du budget d'une activité (BAU), garantir les objectifs de performance économique et financière attendus et l'efficacité du processus de reporting, contrôle de gestion et au suivi budgétaire dans son domaine de compétence - Interfacer dans son domaine de compétence et pour le périmètre d'activité dont il a la charge avec les managers opérationnels du site, de l'organisation contrôle de gestion Groupe et, le cas échéant, de prestataires externes (ex : commissaires aux comptes) - Garantir la[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'essentiel du poste : Type de contrat et ETP : CDI à temps plein Prise de poste : début janvier 2025 au plus tard Expérience : débutant accepté Localisation et déplacements : Montélimar, Crest et déplacements ponctuels en Drôme Salaire mensuel minimum : selon grille C2N2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 - 3144 € brut mensuel. L'établissement qui recrute : Les CAMSP de Montélimar et Crest sont rattachés au Secteur Enfance de l'APAJH Drôme ; ils accompagnent près de 90 enfants en file active. Ils sont polyvalents et s'adressent aux enfants rencontrant des difficultés dans leur développement moteur, sensoriel, mental, quelle qu'en soit l'origine, de la naissance jusqu'à 6 ans. L'action des CAMSP est fondée sur 5 orientations principales : - Le dépistage, et l'accompagnement précoce des enfants dès la naissance, - La prévention et la réduction de l'aggravation des troubles et/ou handicaps - L'approche globale de l'enfant, par une action à la fois médicale, paramédicale, éducative et sociale, en y associant les familles et les partenaires - Le soutien et la guidance auprès des familles - Des missions ressources dans le travail de lien avec les partenaires Les[...]

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Professeur / Professeure de collège et de lycée

Emploi

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Personnels concernés : - Professeurs des écoles en cours de titularisation, ayant le niveau LICENCE-MEEF - Les professeurs de Lycées et de Collèges ou les professeurs de Lycée Professionnel de toutes disciplines - Les enseignants du secteur médico-social Procédure de recrutement : poste soumis à un entretien préalable, déterminant pour valider la candidature par le Rectorat. Quotité de service : 24 heures de face à face pédagogique plus 3 heures de réunion. Durée du contrat : une semaine (remplacement d'une titulaire en cours de formation du 13 au 18 novembre), ou effectuer tous les remplacements. 13 au 18 novembre 8 au 12 décembre 5 au 13 janvier 2 au 6 février 9 au 13 mars 26 mars au 3 avril Public scolaire fragilisé par le contexte économico-social et culturel des quartiers, faible ambition scolaire à laquelle il faut remédier de manière globale. Élèves de 12 à 16 ans, parfois non scolarisés antérieurement et de culture gitane. Groupe de 15 à 20 élèves Missions : - Assurer la remédiation scolaire des savoirs fondamentaux dans une cadre adapté aux retards/troubles des apprentissages, par la différenciation, en petit groupe, par les modalités spécifiques à l'enseignement[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bridoré, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. Géré depuis 2004 par la Fédération APAJH, les établissements de l'Indre et Loire sont composés de 2 pôles : Un pôle Vie Professionnelle (ESAT) et un pôle Vie Sociale (Foyer d'Hébergement, Foyer De Vie, Service d'Accueil aux Activités de Jour et Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Ils regroupent 83 emplois en CDI qui sont voués à l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap dans leurs projets d'inclusion par l'activité de production et dans le milieu professionnel, avec des places d'hébergement en foyer ou en autonomie à domicile. Ces objectifs sont guidés par trois principes : laïcité, solidarité et citoyenneté. Le[...]

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Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Envie de piloter des projets stratégiques qui transformeront la vie des quartiers et de collaborer étroitement avec les élus, les associations du territoire et les équipes pour améliorer le quotidien des habitants ? Avec ses 38 000 habitants, Palaiseau est ancrée au sein du Grand Paris et accessible grâce à ses 4 gares situées sur la ligne de RER B et en 2026 avec une gare de la ligne 18 sur le territoire. PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne cette Collectivité dans le cadre du recrutement de son futur Directeur de la Vie Locale (h/f). Rattaché à l'Animation de la Cité, vous assurez la coordination, le suivi et l'évaluation de l'ensemble des actions menée par vos équipes (16 agents dont 6 au siège) et la bonne mise en œuvre des orientations de la direction dans son ensemble. En lien avec l'élu et la hiérarchie, vous êtes force de propositions pour la bonne réalisation des projets et attendus municipaux. Vous veillez au bon fonctionnement de la direction et au respect des règles de procédure interne et du cadre réglementaire. Encadrant, vous managez les agents composant la direction[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé (e ) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice). Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

.Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef(fe) de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers à visée d'insertion sociale, scolaire, professionnelle, d'ouverture à la culture du pays d'accueil, de groupes de parole ou d'expression à destination des jeunes ; Contribuer[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participe à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet personnalisé ; Assurer la référence de plusieurs logements en lien avec l'homme d'entretien afin de veiller au maintien du bon état des lieux de vie, à la qualité des conditions d'accueil et de sécurité des jeunes ; Mise en place d'actions éducatives, d'ateliers[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Poste : Poste en CDI, d'un(e) Chargé(e) RH-Professionnalisation, chargé(e) de développer l'ingénierie pédagogique des actions de la structure. Faire évoluer les compétences du personnel permanant et développer les partenariats en faveur de la démarche apprenants et certifiants des offres de parcours. Cette personne sera responsable de la gestion du pôle insertion, en assurant la coordination des différentes tâches. Les missions seront les suivantes : - Participer à la définition de la politique de recrutement : o Participer avec la direction à la définition d'une politique de recrutement cohérente, en fonction des axes stratégiques de développement. o Analyser, faire évoluer et déployer la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours, tutorat. - Conseiller et analyser des besoins de formation : o Mettre en œuvre le plan de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) de l'entreprise ou identifier les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie. o Analyser leurs compétences, évaluer leurs besoins et leurs motivations, les traduire en compétences à acquérir/approfondir et en objectifs de formation, définir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, Le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile intervient sur orientation de la MDPH à la demande des parents dans le cadre d'un projet personnalisé d'accompagnement (PPA). L'accompagnement de l'enfant repose sur la prise en compte de son développement global et de son parcours. L'équipe travaille avec la famille afin de construire et d'élaborer ensemble le Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) du jeune et de le mettre en œuvre. Cet accompagnement est réalisé sur tous les lieux où l'enfant peut évoluer, pour permettre son inclusion et favoriser son autonomie. Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet (1 ETP) à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Sous l'autorité de la Direction du Service et en lien avec les professionnels de l'Etablissement, le Chef de service (H/F) a pour principales missions de : - Piloter, accompagner, et coordonner une équipe et ressources, dans la mise en œuvre efficiente du projet d'établissement et dans le respect du projet associatif, - Garantir la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement des enfants, - Assurer une[...]

photo Chargé / Chargée de communication externe

Chargé / Chargée de communication externe

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Rattaché(e) au responsable de l'école d'orthèse de la CCIT du Tarn, vous serez chargé(e) d'apporter un appui sur le développement commercial de l'école d'orthèse et son attractivité auprès des futurs apprenants. Vous serez ainsi amené(e) En développement commercial et communication Proposer et mettre en œuvre des actions de promotions et de prospections auprès des prescripteurs : présentation de l'école d'orthèse en établissements d'enseignement, auprès des conseillers d'orientation, de France travail, des missions locales, des universités, des centres de réorientation des facultés, éventuellement des tutorats (par exemple OREO) . Initier et mettre en œuvre les actions de communication de l'école d'orthèse auprès des apprenants et futurs apprenants : salons étudiants, rencontre dans les établissements d'enseignement, portes ouvertes, . Organiser / coordonner des évènements ( Journées Portes Ouvertes, remise des diplômes.) Proposer une stratégie de communication digitale, la développer et la mettre en œuvre principalement sur les réseaux sociaux : pods cast, témoignages, articles divers . Représenter l'école lors de diverses manifestions,[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Pour une de ses structures situées à Nice, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN(E) CHEF(FE) DE SERVICE (H/F) EN CDI Description du service: Le poste est à pourvoir au sein d'un un service d'accompagnement diversifié en diffus, proposant 50 places d'hébergement dans des appartements situés au Centre et à l'est de Nice. Il est destiné aux mineurs non accompagnés et aux mineurs dits « territoire » âgés de 16 ans et plus. Ouvert 365 jours par an, 24h/24, son objectif est d'accompagner les jeunes vers l'autonomie, en les aidant à devenir des adultes responsables et insérés dans la société, capables de faire des choix éclairés et d'agir de manière autonome dans leur environnement. Vos missions principales sont les suivantes : En lien avec la direction de pôle, vous mettrez en œuvre la politique de protection de l'enfance concernant les mineurs non accompagnés : - Vous contribuerez à l'élaboration, l'évaluation et l'actualisation régulière du projet d'établissement, dans le respect des orientations fixées par le projet associatif. - Vous serez le garant de la mise en œuvre au quotidien du projet d'établissement, du respect des droits et libertés des personnes[...]

photo Chef / Cheffe de département produits culturels

Chef / Cheffe de département produits culturels

Emploi Administrations - Institutions

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Aurillac dispose d'un Théâtre, labellisé par le Ministère de la Culture Scène Conventionnée d'intérêt national « Art en territoire ». De par son histoire, son activité et sa situation géographique, celui-ci joue un rôle central dans le paysage culturel de la cité géraldienne et plus largement sur le département, se positionnant comme entité principale de la diffusion de spectacle vivant et opérateur premier de l'action culturelle territoriale. Avec une programmation d'une quarantaine de spectacles par saison pour 60 à 70 levers de rideau, la politique actuelle de diffusion du Théâtre d'Aurillac associe des choix artistiques diversifiés et ambitieux à une démarche d'ouverture et d'élargissement des publics. Le théâtre est doté d'une équipe professionnelle engagée et compétente comptant neuf personnes permanentes (direction, direction adjointe, accueil/billetterie, suivi logistique et comptable, médiation, communication, régie technique) auxquelles s'adjoignent des techniciens intermittents du spectacle. Il bénéficie en outre des services centraux de la collectivité (entretien, travaux, communication,.) La programmation du théâtre se déploie au sein du bâtiment[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le/la chargé.e de mission de projets volontariats internationaux est en charge de développer et mettre en œuvre les projets de mobilités au travers des dispositifs suivants : - Volontariat de solidarité internationale et de réciprocité (VSI et VSIR) - Congé de solidarité internationale (CSI) Le pôle Volontariats est composé de 2 chargé.e.s de projets volontariats internationaux et d'un assistant de gestion administrative. DESCRIPTIF DES MISSIONS Mise en œuvre des dispositifs de volontariat - Accompagner les partenaires sur toutes phases du volontariat - Assurer le montage technique et financier du partenariat - Suivre et gérer les conventions de partenariat - Assurer le recrutement des volontaires avec les partenaires - Assurer la préparation des volontaires au départ - Suivre le volontaire pendant sa mission - Assurer l'accompagnement au retour des volontaires - Contrôler l'élaboration des rapports financiers Organisation du pôle en lien direct avec la direction : - Co-construire les actions du pôle - Mutualiser et harmoniser les pratiques du pôle entre les différents dispositifs de volontariat - Préparer les astreintes avant congés - Assurer un reporting régulier[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM - FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH L'AMAB recrute dans le cadre d'un congé maternité suivi d'un congé parental : 1 Psychologue Clinicien/Psychologue spécialisé en neuropsychologie/Psychologue comportemental et cognitif (H/F) à 0,5 E.T.P en Contrat à Durée Déterminée à compter du 24 novembre 2025 (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Dans le cadre des missions des établissements du complexe Médico-Social de BOISSOR, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale et dans le respect du code de déontologie qui régit sa profession, le/la Psychologue exerce une fonction clinique, en lien fonctionnel direct avec le médecin psychiatre et en collaboration avec les équipes éducatives des différents services : ESAT, Foyers d'Hébergement, SAVS, Foyer de Vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, IME. Le candidat aura pour mission de concevoir et mettre en œuvre, au travers d'une démarche professionnelle propre, des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de démarche clinique, de soins psychologiques, de conseil, de prévention[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le / la conseiller(ère) habitat indigne/ hébergement d'urgence victimes de violence a pour principale mission de mettre en œuvre la politique du logement, décidée par les élus sur le territoire de la Communauté des Communes du Pays d'Olmes, auprès des usagers en lien avec les différents partenaires et prendre en charge l'accompagnement des victimes de violence conjugales ou intrafamiliales Candidature à adresser : à l'attention de Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale du Pays d'Olmes, CCPO Service des Ressources Humaines 1, Chemin de la Coume 09300 Lavelanet accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae, avant le 28/11/2025 ou par mail rh@paysdolmes.org. Poste au 08/01/2026 Ses principales missions : Logement indigne - Réceptionner les signalements de logements : fiches de signalement - Réaliser les visites des logements dits indignes en s'appuyant sur des grilles de diagnostic et des relevés de notes prises sur place - Rédiger des rapports techniques - Traiter, accompagner et suivre les procédures administratives en lien avec la lutte contre le mal logement - Participer au pôle départemental de lutte contre l'habitat indigne -[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Enseignement - Formation

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En raison d'un surcroit d'activité lié à l'absence de certaines directions, les PEP56 recherche un directeur général adjoint dés que possible. Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l'Association. Vos missions Au quotidien, vous êtes susceptibles d'intervenir pour les missions suivantes : Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec la Directrice Générale, suivre la mise en œuvre des CPOM et autres conventions, assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle. Gestion opérationnelle : faire appliquer les décisions prises par le Conseil d'Administration et la Direction Générale, superviser le fonctionnement de tous les établissements et services de l'Association (suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs), garantir l'harmonisation des pratiques et des outils associatifs déployés au sein des établissements. Management des équipes[...]

photo Responsable de production en restauration collective

Responsable de production en restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Mouguerre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LA COMMUNE DE MOUGUERRE (5 507 habitants) RECRUTE UN RESPONSABLE DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Poste à temps complet (35 heures hebdomadaires annualisées) Sous l'autorité de Monsieur le Maire et sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez en charge des tâches suivantes : - Mettre en œuvre les orientations de la collectivité en matière de restauration collective : - Participer à la définition et à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et du plan de maitrise sanitaire (PMS), - Evaluer la qualité de la prestation et analyser les besoins et les attentes, - Assister et conseiller l'autorité territoriale. - Organiser la production des repas dans le respect des règles d'hygiène de la restauration : - Elaborer les menus scolaires et ceux des « occasions festives » en respectant la réglementation dans l'élaboration des menus et le choix des produits, - Piloter la production, la livraison et la distribution des repas, - Contrôler, organiser et participer à l'élaboration des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation, - Mettre en place et appliquer la réglementation en matière[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Selon l'obtention d'un appel à projet, l'UDAF80, association loi 1901 du secteur social, qui compte 146 salariés et gère des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisés, recherche un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) ou Moniteur(trice) Educateur(trice) AEMOR. Sous la responsabilité du ou de la chef de service, vous vous attacherez notamment aux missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : - Aider et/ou accompagner les enfants et leur famille dans les actes essentiels et les démarches de la vie quotidienne (mobilité, toilette, alimentation, tâches ménagère, tâches administratives.). - Assister les enfants et leur famille dans les activités sociales et relationnelles. - Contribuer à créer les conditions pour que l'enfant et sa famille aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens. - Favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes, etc.). Mise en place et suivi du projet personnalisé : - Participer à la co-construction du projet personnalisé avec la personne accompagnée dans le cadre du respect des attendus du juge. - Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Ramonville Saint-Agne s'est attachée, au cours de la dernière décennie, à développer de nouveaux quartiers pouvant accueillir des populations plus modestes. Afin d'accompagner ces évolutions urbaines et sociales, la commune a mis en œuvre un ensemble de démarches visant à renforcer la cohésion sociale sur son territoire. Dans ce contexte, la commune déploie une politique active de soutien à la parentalité et d'accompagnement des familles. La mission du référent famille s'inscrit dans le contrat-projet du centre social Couleurs et Rencontres validé par la CAF et constitue l'un des axes prioritaires de travail et de développement du Centre Social. Sous la responsabilité de la Directrice du centre social, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de toutes les actions individuelles et collectives visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social. C'est dans ce cadre que vous transformez des demandes individuelles des familles en actions collectives. 1. Conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et en lien avec les différentes politiques publiques développés par la collectivité -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, a pour objet la protection, l'accompagnement et la réinsertion dans la société de personnes mineures ou majeures, en grande fragilité sociale. Nous recherchons un Chef de Service Internat (F/H) à temps plein Nous rejoindre, c'est. - S'engager dans un projet collectif et humain - Mettre ses compétences au service de l'intérêt général - Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions - Entrer dans une Association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel - Accéder à des avantages : La Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! Votre curiosité est aiguisée, lisez la suite. Missions : En tant que chef de service éducatif, vous travaillez sous la responsabilité du Directeur du pôle et vous êtes le premier interlocuteur des équipes d'internat au quotidien. Garant de la mise en œuvre du projet éducatif et du bon fonctionnement quotidien de l'Internat (plannings, etc.), vos principales missions consistent à : - Participer à l'élaboration[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Allègre, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'APAJH cherche un(e) directeur(rice) pour son pole adulte. MISSIONS Positionnement et responsabilités générales - Le/La directeur/trice du pôle adulte assure la responsabilité générale et permanente du fonctionnement des établissements et services du pôle adulte. - Il/elle exerce ses missions sous l'autorité hiérarchique du directeur des établissements et services. - Le/La directeur/trice du pôle adulte supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, le fonctionnement des établissements et services du pôle adulte afin de garantir une réponse adaptée et de qualité au(x) public(s) accueilli(s), le respect du cadre règlementaire et budgétaire fixé. - Il/elle s'appuie pour cela sur une équipe de chef(s).fe(s) de service et est en lien fonctionnel avec les services du siège pour les processus RH, Qualité, Comptabilité-gestion budgétaire, SI. Spécificités Le/La directeur/trice du Pôle adulte : - Assure la direction de la MAS La Merisaie et du SAMSAH Lafayette ; - Pourra être sollicité pour piloter une action spécifique dans le périmètre associatif. - Participe aux astreintes du pôle adulte. Cadre d'intervention et valeurs - Son action s'inscrit[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brenat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Brenat. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Babel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Saint Babel. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et participer activement à la mise en œuvre des politiques éducatives locales ? Au sein de la Direction des politiques éducatives, vous coordonnez l'ensemble des projets et services dédiés aux temps périéducatifs (accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils de loisirs). En véritable chef d'orchestre, vous accompagnez les équipes d'animation et les directeurs de sites dans la conception d'actions éducatives cohérentes, innovantes et adaptées aux besoins des familles illkirchoises. Rejoignez une collectivité engagée pour une éducation de qualité, au service du bien-être et de l'épanouissement des enfants ! Vos missions : Développer et mettre en œuvre des politiques éducatives : Vous élaborez, proposez et coordonnez les projets éducatifs et structurants en cohérence avec les orientations de la collectivité (CTG - SPPE, PEDT). Vous accompagnez les équipes dans la déclinaison des intentions éducatives au travers de la rédaction et la mise en œuvre des projets pédagogiques et de projets d'animation. Vous mettez en place des actions éducatives adaptées en intégrant les valeurs de mixité sociale, de vivre[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sous la responsabilité directe du/de la secrétaire général.e, la/le responsable de la communication contribue au développement de l'image de l'Opéra de Rouen Normandie et à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, les axes créatifs étant pilotés par la direction générale. Elle/il encadre une équipe de cinq personnes, coordonne et met en œuvre la stratégie de communication, le budget et les actions qui y sont liées. Principales attributions Management de l'équipe communication: - Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de 5 personnes en CDI réparties sur deux sites (Rouen et Mondeville), renforcée par des apprentis, stagiaires, CDD et prestataires ; - Définir les objectifs individuels et collectifs, organiser le travail et les priorités, assurer la coordination et le suivi des plannings, favoriser la montée en compétences et les dynamiques collaboratives ; - Encourager une culture de travail transversale et de coopération avec les autres services de l'Opéra (diffusion, action culturelle et pédagogique, mécénat, accueil et relations avec les publics, développement commercial, billetterie, régie, technique, administration...). Pilotage[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Responsable de la communication

Responsable de la communication

Emploi

Chooz, 81, Ardennes, Occitanie

Au sein de la Direction Production Nucléaire d'EDF, le CNPE de Chooz est un site de production comprenant 2 tranches nucléaires de MW. Situé dans le département des Ardennes, à 60 km de Charleville Mézières et 60 km de Namur (Belgique), le site emploie environ 830 salariés et 200 prestataires permanents. La mission communication définit et pilote le plan de communication de la centrale, réalise les outils de communication internes et externes (print, photo, vidéo, web), conçoit et organise les manifestations internes et externes du site, au service des différents métiers. La mission communication assure également la gestion de la communication sur les événements sensibles en lien avec le management, la Dircom Groupe et le service de presse d'EDF. Mission : Au sein du comité de direction dont vous êtes membre et avec l'appui de votre équipe, votre mission est d'apporter votre expertise et votre appui en matière de communication interne, communication externe et communication de crise. La Mission Communication, rattachée à la  Directrice d'unité, assure la conception, la définition et la mise en œuvre des actions de communication interne externe de la centrale et contribue[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Description du poste : Votre mission principale sera de garantir la qualité du fonctionnement, le développement, l'intégrité de l'Association dans le respect des valeurs fondatrices et des orientations définies par le CA. Pilotage en collaboration avec la Présidence du Conseil d'Administration et les membres du Bureau : - Pilote, en veillant à impliquer l'ensemble du personnel, un projet associatif conforme aux valeurs de l'association et qui prenne en compte l'évolution des cahiers des charges des dépistages et des politiques publiques. - Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires. - Propose à la Présidence du bureau ainsi qu'au conseil d'administration les projets ainsi que les axes de changement nécessaires pour l'association, - Analyse, interprète et partage l'information stratégique. - Définit et met en œuvre la méthodologie adaptée à la résolution des problématiques. - Décide et rend des arbitrages. Relation avec les financeurs publics ou privés : - Représente l'association dans des instances ou groupes de travail relatifs à l'activité, ou délègue, le cas échéant. Animation des équipes : Organisation du travail : - Définit un cadre à la fois[...]

photo Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

VOTRE DIRECTION La Direction de la commande publique responsable compte 32 agent-es dont les missions sont de développer une approche transversale et partagée des contrats publics à destination de l'ensemble des services de la collectivité. Elle met en œuvre la politique des achats et de la commande publique responsable de la Ville et de l'Eurométropole conformément aux orientations définies par le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) en s'appuyant sur ses deux services : Partenariats et Achats et commande publique, pour un effectif total de 35 agent-es. Ainsi, elle accompagne et aide à identifier la solution contractuelle la plus adaptée et intervient en soutien des services opérationnels, sur les aspects administratifs, juridiques, stratégiques et financiers pour la mise en place et le suivi des concessions, délégations de service public et entreprises publiques locales de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg. VOTRE SERVICE Vous ferez partie du service Achats et commande publique, au sein duquel 24 agent-es mettent en œuvre et coordonnent la politique des achats de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg et,[...]

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Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Condé-sur-l'Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

La/le secrétaire accueil est le 1er contact entre les habitants, les partenaires et la structure. Elle/il assure un accueil inconditionnel. Elle/ il contribue à la communication du projet et des actions de la structure (relais..) Assure le secrétariat administratif. ACCUEIL - Accueil téléphonique et accueil du public. - Assure l'accueil des groupes internes et externes au sein de la structure. - Ecoute, information et orientation du public en fonction des demandes. - Gestion de l'espace accueil (tenue des tableaux d'affichages et présentoirs...) - Participe à la mobilisation des habitants par les différents moyens mis en œuvre dont le "aller/vers" - Peut être amené à accompagner les habitants sur l'accès aux droits - Tutorat du personnel d'entretien SECRETARIAT - Assure le secrétariat administratif - Assure le paramétrage de l'outil Noé en lien avec les besoins du centre social - Gère le logiciel Noé dans toutes ses dimensions (adhésions, présences enfants, jeunes, familles, facturation, encaissement, statistiques) - Gère le planning des salles et la logistique afférente au centre social - Est responsable de la caisse et gère les encaissements des participations des usagers[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Exincourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnements dans le cadre de missions de protection de l'enfance, d'accueil d'urgence, d'accompagnement social et éducatif de mineurs confiés au CDEF et de leur famille, travail d'équipe, bilans et orientations. Garant de l'accueil et de l'accompagnement des enfants accueillis, l'éducateur intervient en internat ou sur les lieux de vie de l'enfant, selon les modalités d'accueil et d'accompagnement mises en œuvre. Prenant appui sur le quotidien, sur « le faire avec », il met en œuvre les conditions d'une relation étayante et sécure à l'égard de l'enfant accueilli. Assurant une intervention globale auprès de la personne, l'éducateur communique et se met en lien avec l'ensemble des partenaires situés afin de trouver de la cohérence et de donner sens à l'accompagnement. Au sein de l'équipe éducative, il participe à la mise en oeuvre du projet personnalisé de l'enfant. Le poste à pourvoir concerne la maison de la colline sur le site d'Exincourt au CDEF. Horaires d'internat du lundi au dimanche selon un planning prévisionnel communiqué. Il est impératif de fournir une attestation d'honorabilité. https://honorabilite.social.gouv.fr/

photo Responsable médiation communication environnement

Responsable médiation communication environnement

Emploi Enseignement - Formation

Plouzané, 29, Finistère, Bretagne

Mission: En étroite collaboration avec la chargée de communication ISblue, vous contribuez à la valorisation des activités scientifiques de recherche et de formation de l'EUR, et développez l'accessibilité de l'information scientifique issue des travaux de l'EUR à travers des actions de médiation et de vulgarisation, pour développer la notoriété et l'attractivité de l'EUR non seulement auprès des personnels, enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs et des étudiants, mais aussi auprès des pouvoirs publics, des investisseurs, de la presse et du grand public national et institutionnel. Egalement vous développez l'attractivité des sciences marines au sein de la société et l'intérêt du grand public pour celles-ci Activités Vous proposez les orientations de la politique de médiation scientifique en exerçant une veille sur les activités scientifiques et de formation de l'EUR, et vous avez la charge de la mise en œuvre de cette politique ; pour cela vous recensez l'ensemble des projets de l'EUR qui ont ou vont générer des actions de médiations scientifiques (grand public, art&sciences .) ; -Vous proposez et participez à la construction de formats de valorisation des actions[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Trégunc, 29, Finistère, Bretagne

Vous participez à la mise en oeuvre du projet associatif de la MJC sur le volet de l'enfance, à la mise en oeuvre du projet pédagogique de l' Accueil Collectif de Mineurs 3/12 ans. Missions principales : - Conduire et organiser l'accueil des publics 3/12 ans, capacité de 50 à 70 enfants dans le cadre des orientations définies par le secteur enfance jeunesse et dans le respect du projet associatif. - Elaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques avec l'équipe d'animation composée de 3 à 7 saisonniers et de 2 professionnels apportant des spécificités : le jeu et la culture. - Respecter et faire respecter les législations relatives à l'accueil des mineurs. - Assurer la gestion administrative de l'ACM. - Animer des temps d'activités favorables à la prise de décisions des publics (enfants et parents) Compétences demandées : Capacités organisationnelles et d'encadrement de la jeunesse employée dans sa fonction d'animation; Qualités rédactionnelles et relationnelles; Faire preuve d'initiatives, d'autonomie et d'adaptation; Etre force de propositions sur la mise en place de projets; Connaissance de la réglementation Jeunesse et Sports et des politiques de jeunesse. Diplômes[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Les activités du métier et du poste Accueil des personnes (patients, familles, usagers, etc.) Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution) Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, élèves, stagiaires, etc.) Gestion et rangement des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), de la grossesse et de l'accouchement dans son domaine d'intervention Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité (traçabilité de tous les actes et commentaires) Pratique de l'accouchement Conseil, éducation et prévention auprès des parents, relatifs à son domaine d'activité Prescription des traitements médicamenteux, des examens biologiques et d'imagerie selon les compétences de sa profession établies par décret Prise en charge des soins en gynécologie et des soins post nataux à la mère et l'enfant Participation aux consultations de[...]

photo Analyste d'exploitation

Analyste d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nantes Tertiaire recherche, pour son client basé à Saint Herblain, un.e analyste bilan énergie F/H. Notre client est un leader européen de transport de gaz.Le poste consiste à évaluer, suivre et optimiser la consommation énergétique d'un site, d'une entreprise ou d'un territoire. Plus concrètement, vous assurez les missions suivantes : Vous traitez les données télétransmises et réalisez des estimations de consommations nécessaires, dans les délais impartis, à des fins de publication ; Vous validez mensuellement les données de comptage aux points de livraison et aux interfaces du réseau de transport, à des fins de facturation ; Vous mettez en oeuvre des actions de correction en cas de dysfonctionnement ; Vous maintenez à jour le référentiel de comptage ; Vous paramétrez l'application de gestion des données de comptage, y compris le paramétrage des tests et méthodes de substitution ; Vous participez à l'analyse des non-conformités, mises en évidence par les indicateurs de pilotage de l'activité, et à la mise en oeuvre des actions d'amélioration continue ; Vous analysez le bilan gaz ; Vous analysez la consommation en hiver en vue de déterminer les consommations à[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Laval Description du poste : Votre[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un responsable de service / cadre socio-éducatif pour le Centre maternel et familial situé à Lons. Le responsable de service - cadre socio-éducatif met en œuvre le projet de service du Centre Maternel et Familial et réalise les admissions des enfants confiés et de leurs mères. FINALITÉS : OBJECTIFS PERMANENTS / RÉSULTATS ATTENDUS DU POSTE - Assurer l'accompagnement des enfants confiés et de leurs mères au CMF. - Animer l'équipe pluridisciplinaire du CMF. - Assurer un fonctionnement et une organisation garante de la sécurité et du bien-être des enfants confiés et de leurs mères. ACTIVITÉS PRINCIPALES Mise en œuvre du Projet de service - En lien étroit avec les Cadres de la protection de l'enfance, et les SDSEI participe avec la responsable de pôle au processus des admissions. - Définit et organise le projet d'accueil avec les équipes pour garantir la sécurité des enfants confiés. - Met en œuvre l'accompagnement en référence au projet de service du CMF. - S'assure de la bonne tenue du dossier des enfants. - Est l'interlocuteur privilégié des partenaires et notamment au moment des admissions, des audiences, des CTE et des orientations. Encadrement technique[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le pôle Normandie-Ile de France recrute un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e ) en CDI. Dans le cadre d'un appel à projet du conseil départemental de la Manche (Agneaux), Moissons Nouvelles se développe sur le territoire de la Manche. Nous créons 24 places d'accueil et d'hébergement de Jeunes Majeurs ayant signé un contrat jeune majeur avec le Conseil départemental. A ce titre, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Sous l'autorité du (de la) chef(fe) de service, vos missions principales sont les suivantes : Elaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires; Participer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service MNA, un/une travailleur/euse social/e. PROFIL Expérience/formation auprès des mineurs non accompagnés appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité du Chef de Service, le/la travailleur/euse social/e interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les mineurs accueillis sur le service EPTE : - Intervention auprès de mineurs - Evaluation des situations des personnes rencontrées - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Mettre en œuvre le projet de vie du jeune selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation du jeune, à sa majorité - Travail en réseau - Travail en équipe pluridisciplinaire - Rencontre COMPETENCES - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les[...]

photo Expert-comptable / Experte-comptable

Expert-comptable / Experte-comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

ET SI VOUS DECIDIEZ DE NOUS FAIRE PARTAGER VOS COMPETENCES D'EXPERT (E) COMPTABLE - DIRECTEUR (TRICE)? Le CEFIGES est une AGC d'expertise comptable dans le domaine des artisans, commerçants, professions libérales, TPE/ PME. Nous souhaitons vous intégrer, vous qui êtes rigoureux(euse), curieux(euse), qui avez le sens de l'organisation et le contact client, au sein de notre équipe du Mans. En effet, nous recherchons un expert-comptable -directeur. (H/F) Notre structure se tourne vers l'avenir (digitalisation, dématérialisation, formation, automatisation.), nous privilégions la promotion interne et le développement des compétences de nos 29 collaborateurs. Nous aimerions partager avec vous notre plus grande satisfaction : une relation de confiance avec nos adhérents qui s'inscrit dans la durée. Au sein de notre AGC, l'expert comptable a pour mission de garantir la fiabilité des comptes produits en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales et les normes de la profession dictées par le Conseil Supérieur de l'Ordre. Il réalise des prestations de conseil. Il s'assure du respect de la bonne application des procédures prévues. De par votre expérience,[...]

photo Consultant / Consultante en organisation

Consultant / Consultante en organisation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Créé en 2007, TNP Consultants est un cabinet de conseil européen spécialisé dans les transformations stratégiques, opérationnelles, digitales et réglementaires des entreprises. TNP intervient sur les dimensions de stratégie opérationnelle, systèmes d'information, métier et capital humain, dans les secteurs de la banque, de l'assurance, du transport, de l'énergie et de l'automobile et du secteur public. TNP a fait de l'accélération de la performance de ses clients son ADN. Ses équipes sont aujourd'hui présentes dans trois zones géographiques : Europe continentale (France, Luxembourg, Italie, Suisse, Allemagne, Monaco), Afrique (Maroc, Tunisie, Côte d'Ivoire), Asie et Moyen-Orient (Inde, Émirats Arabes Unis). Vous interviendrez sur des projets de cadrage, de choix de solutions, puis d'accompagnement à la Maitrise d'ouvrage sur les programmes de transformation du SI Finance visant l'atteinte des enjeux d'une ou plusieurs Directions métier (Comptabilité, Contrôle de gestion, Trésorerie, Cash Management, Achats, .) : - Refonte des processus et choix de solutions - Revue et analyse des processus Finance : Procure to Pay, Order To Cash,. - Optimisation des processus des fonctions[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

La finalité du poste FICHE DE POSTE : Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée et Santé (EAPA-S) H/F Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de MAD (Mise à disposition), de la Directrice Générale des Groupements d'Employeurs. L'enseignant APA-S, intervient auprès des individus dont les aptitudes physiques, psychologiques, ou sociales réduisent la participation individuelle, collective et la capacité à avoir une activité physique. Il/elle développe et consolide les actions, les partenariats avec le secteur sportif/ handisport sur le territoire. Il/elle mène des activités d'encadrement, d'enseignement et d'animation d'activités physiques adaptées. Il/Elle met en œuvre des interventions en activité sportive adaptée (APA-S). Les activités caractéristiques Animation d'activités sportives au sein des structures : o Animer les activités physiques et sportives adaptées. o Adapter l'intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage du public. o Garantir la bonne utilisation des installations et du matériel mis à disposition. o Assurer la sécurité du public durant les séances. o Planifier et organiser des manifestations[...]

Ressources supplémentaires